固态电池及电量控制工程师

• 学历：硕士及以上学历，材料科学、化学工程、电化学等相关专业。

• 职责：固态电池工程师的核心工作包括：

  材料研发：开发固态电解质（硫化物、氧化物、聚合物等）、高能量密度正负极材料（如硅碳负极、锂金属负极）。

  工艺优化：改进干法涂布、叠片、封装等制造工艺，提升电池能量密度（目前可达400Wh/kg以上）和安全性。

  性能测试：评估电池的循环寿命、热稳定性及安全性，优化电芯设计。

  量产推进：参与小规模试产（2025-2026年关键期）及大规模量产（预计2030年）

• 技能：材料科学：熟悉固态电解质（如硫化物离子电导率>10⁻² S/cm）、电极材料特性4。

  电化学知识：掌握电池充放电机理、界面稳定性优化方法6。

  工艺设备：了解干法涂布机、叠片设备、高精度封装检测技术27。

  编程与仿真：熟练使用COMSOL、MATLAB等仿真工具，优化电池结构设计4。

  数据分析：具备电化学测试（EIS、CV）及失效分析能力

• 经验：3年以上汽车电池厂工作经验。

月薪：基本工资3000+岗位工资8000+福利工资8000=1900+完成个人月目标绩效奖（3000+8000）70%=7700（计入股权）

         +完成团队月目标绩效奖（3000+8000）30%=3300（计入股权），共约3万。

年薪：（基本工资3000+岗位工资8000+福利工资8000）*13=247000+完成个人月目标绩效奖（3000+8000）70%*12=92400（计入股权）+完成团             队月目标绩效奖（3000+9000）30%*12=39600（计入股权）+完成个人年目标绩效奖（3000+9000）70%*12=92400（计入股权）+完成

           团 队年目标绩效奖（3000+9000）30%*12=39600（计入股权），共约51.1万。