智能分拣技术工程师

学历：本科及以上学历，电气自动化、物流自动化等相关专业。

职责：

• 分拣系统设计与开发

• 负责智能分拣设备（如交叉带分拣机、滑块分拣机、AGV分拣系统）的机械结构、电气控制及软件调度设计。

• 优化分拣算法，提高分拣效率和准确率，降低设备故障率。

• 自动化控制与编程

• 使用PLC（如西门子S7-1200/1500）进行模块化编程，实现分拣设备的自动化控制。

• 开发WMS（仓储管理系统）和WCS（仓储控制系统），实现分拣任务调度与设备协同。

• 系统集成与调试

• 协调机械、电气、软件团队，确保分拣系统稳定运行。

• 现场调试设备，解决分拣过程中的技术问题（如包裹卡顿、识别错误）。

• 数据分析与优化

• 利用大数据分析分拣效率，优化设备布局和作业流程7。

• 引入AI视觉识别技术，提高分拣准确率（如OCR识别、3D扫描）。

• 标准化与技术创新

• 制定分拣设备的技术标准，推动行业创新（如模块化设计、节能优化）。

• 参与专利申报，提升企业技术竞争力

技能：

 经验：3以上年物流自动化领域的专业技术岗位经验

月薪：基本工资3000+岗位工资8000+福利工资8000=1900+完成个人月目标绩效奖（3000+8000）70%=7700（计入股权）

         +完成团队月目标绩效奖（3000+8000）30%=3300（计入股权），共约3万。

年薪：（基本工资3000+岗位工资8000+福利工资8000）*13=247000+完成个人月目标绩效奖（3000+8000）70%*12=92400（计入股权）+完成团             队月目标绩效奖（3000+9000）30%*12=39600（计入股权）+完成个人年目标绩效奖（3000+9000）70%*12=92400（计入股权）+完成

           团 队年目标绩效奖（3000+9000）30%*12=39600（计入股权），共约51.1万。