工业厂房设计工程师
学历：本科及以上学历，工业与民用建筑专业。
职责：
工艺与建筑协同设计
结构设计与优化
机电与公用工程配合
施工图与深化设计
技能：
| 专业知识 | - 熟悉工业建筑规范（《工业建筑设计标准》GB 50034）
- 掌握钢结构/混凝土结构设计原理
- 了解生产工艺（如汽车厂、电子厂、化工厂的差异） |
| 软件应用 | - 结构计算：PKPM、3D3S、STAAD.Pro
- BIM建模：Revit、Tekla（钢结构深化）
- 绘图工具：AutoCAD、天正建筑 |
| 现场经验 | - 熟悉厂房施工工艺（如地坪施工、屋面防水、钢结构安装）
- 能解决施工中的技术问题（如设备基础定位偏差） |
| 成本控制 | - 优化结构用钢量，降低造价（如合理选择Q355高强钢） |
经验：5年工业钢结构（厂房、仓库）经验
月薪：基本工资3000+岗位工资8000+福利工资8000=1900+完成个人月目标绩效奖（3000+8000）70%=7700（计入股权）
+完成团队月目标绩效奖（3000+8000）30%=3300（计入股权），共约3万。
年薪：（基本工资3000+岗位工资8000+福利工资8000）*13=247000+完成个人月目标绩效奖（3000+8000）70%*12=92400（计入股权）+完成团 队月目标绩效奖（3000+9000）30%*12=39600（计入股权）+完成个人年目标绩效奖（3000+9000）70%*12=92400（计入股权）+完成
团 队年目标绩效奖（3000+9000）30%*12=39600（计入股权），共约51.1万。
