安装设计工程师

学历：本科及以上学历，工业与民用建筑专业。

职责：

1. 机电系统设计

• 负责给排水、暖通空调（HVAC）、电气、消防等系统的安装设计，绘制施工图及深化图纸。

• 协调建筑、结构专业，确保管线预埋与主体结构无冲突（如避开梁柱节点）。

2. 技术方案编制

• 制定设备选型（如水泵、风机）、管线布置方案，平衡功能需求与成本控制。

3. 施工支持

• 参与现场交底，解决安装过程中的技术问题（如管道碰撞调整）。

4. 规范合规性

• 确保设计符合《建筑给水排水设计标准》GB 50015等国家规范。

技能：

 经验：5年工业钢结构（厂房、仓库）经验

月薪：基本工资3000+岗位工资8000+福利工资8000=1900+完成个人月目标绩效奖（3000+8000）70%=7700（计入股权）

         +完成团队月目标绩效奖（3000+8000）30%=3300（计入股权），共约3万。

年薪：（基本工资3000+岗位工资8000+福利工资8000）*13=247000+完成个人月目标绩效奖（3000+8000）70%*12=92400（计入股权）+完成团             队月目标绩效奖（3000+9000）30%*12=39600（计入股权）+完成个人年目标绩效奖（3000+9000）70%*12=92400（计入股权）+完成

           团 队年目标绩效奖（3000+9000）30%*12=39600（计入股权），共约51.1万。