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智能存取技术主管
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智能存取技术主管

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商品描述

整车设计工程师

学历:本科及以上学历,3年物流自动化项目经验。

职责:

  • 系统设计与开发:负责智能存取筒(如自动分拣筒、智能货柜、AGV/AMR存取系统)的机械结构、控制系统及软件算法设计。

  • 自动化集成:优化存取系统的自动化流程,确保与WMS(仓储管理系统)、MES(制造执行系统)等无缝对接。

  • 设备调试与维护:进行存取设备的现场调试、故障排查及性能优化,确保系统稳定运行。

  • 数据分析与优化:利用大数据分析存取效率,优化路径规划、库存管理及设备调度策略。

  • 项目管理:参与智能存取系统从需求分析到落地的全流程管理,协调机械、电气、软件团队协作

技能:

硬技能

  • 机械设计:熟练使用SolidWorks/CATIA进行存取设备结构设计,熟悉传动机构(如皮带/链条输送)、伺服电机选型。

  • 自动化控制:掌握PLC编程(如西门子、三菱)、ROS(机器人操作系统)及运动控制算法。

  • 软件开发:熟悉Python/C++,具备机器视觉(OpenCV)、AI调度算法(如强化学习)开发经验。

  • 工业通信协议:了解Modbus、EtherCAT、PROFINET等工业总线协议。

  • 仓储物流知识:熟悉AS/RS(自动化立体仓库)、AGV/RGV、Miniload堆垛机等设备19

软技能

  • 跨部门协作能力,与供应链、生产、IT团队高效沟通。

经验:项目管理经验(如PMP、敏捷开发),熟悉工业4.0标准。

      • 月薪:基本工资3000+岗位工资9000+福利工资8000+完成个人月目标绩效奖(3000+9000)70%=8400(计入股权)

        +完成团队月目标绩效奖(3000+9000)30%=3600(计入股权),共约3.2万。

      • 年薪:(基本工资3000+岗位工资9000+福利工资8000)*13=260000+完成个人月目标绩效奖(3000+9000)70%*12=100800(计入股权)+完成团队月目标绩效奖(3000+9000)30%*12=43200(计入股权)+完成个人年目标绩效奖(3000+9000)70%*12=100800(计入股权)+完成团队年目标绩效奖(3000+9000)30%*12=43200(计入股权),共约54.8万。